1100万考生角逐高考,1076万毕业生争抢饭碗,胜负手关键在于1点
(1100万考生角逐高考,1076万毕业生争抢饭碗,胜负手关键在于1点)
2022年全国高考人数突破1100万人
近3年来,全国高考人数持续增长,统计数据显示,2020年,全国高考报名人数为1071万,2021年全国高考报名人数为1078万。
众所周知,高考人数与中考人数具有强相关性,根据全国中考人数,有机构推测计算,2022年全国高考总人数将突破1100万大关,与2021年1078万相比,激增22万。也就是说,2022年全国高考人数将连续第3年居于1000万人的历史高位,超过1100万人。
其中,河南、山东、广东、四川、河北、湖南、广西、安徽、江西等9省的高考人数均超过50万人,宁夏、上海、天津、海南、北京、青海、西藏等7省、自治区、直辖市的高考人数在10万人以下。
高考竞争异常激烈
以2020年为例,全国高考人数1071万人,一本院校共录取约195万人,二本及以下院校共录取771万人。也就是说,一本院校录取人数仅占录取总人数的20.19%,占高考总人数的比例更低,仅为18.21%。以上数据证明,全国考生考上一本的几率不到2成,考生想要考上一所好大学,读一个好专业,难度非常大。
以高考大省河南省为例,2022年河南全省高考人数高达125万,是全国唯一超过100万的省份,高考竞争激烈程度可以用惨烈来形容。
由于河南省内高校没有1所985高校,211高校也仅有郑州大学1所,双一流高校也只有郑州大学和河南大学2所,河南考生考上名校的难度是全国最高的。
此外,山东、广东、河北等省高考难度也非常大,让人不得不感慨世界的参差,“贫富”的差距。
20年代高校毕业生就业内卷严重
2022年,中国需要就业的城镇新增劳动力达到约1600万人,为多年来新高,其中高校毕业生1076万人,亦为历年最高,中国高校毕业生规模进入全新的千万时代。
自1978恢复高考以来,到2022年,全国高校毕业生人数从40万增长到1062万,组织长20多倍。
40年前,高校毕业生包分配,包住房,甚至连生活用品都全包。现在的高校毕业生,想要找一份赖以谋生的工作,异常艰难和艰辛。
前几天,网上有文章称,70年代的人是最幸福的一代,本能的反应就是一派胡言。后来细细一想,与00后相比,确实要幸福许多。就说上大学这件事吧,90年代的大学生上学真是非常惬意,00后大学生就剩卷到窒息。
考研究生、考公务员、考事业编、考国企,没有哪一项会很轻松。以2021年考公为例,国考招聘岗位3.12万,但报名人数超过213万,考录比68.27:1。2021年,全国考研报名人数457万,最终录取人数仅117.65万人,录取率仅25.74%。
以上数据证明了那句老话,成人的世界,没有容易二字。00后一代逐步成为升学就业的主体,考研究生,找工作,创业,人生的每一件重大事项,都异常艰辛和不易。
家庭教育是孩子人生成败的关键
大量的事实证明,优秀的孩子在高考中都能脱颖而出,考入985、211、双一流大学;大学毕业后,这些优秀毕业生大多拥有保研的机会,即使考研也更具竞争优势;最终进入职场,他们也总能占据最优质的工作岗位,事业发展也会更加顺畅,更易取得成功。
拉长时间线就会发现,许多小学成绩优秀的学生,进入中学后往往越来越优秀。与此相对应,也总有一部分学生,小学成绩很突出,但进入初中和高中,学习成绩每况愈下,最后泯然众人。
不难得出结论,家庭教育对孩子的学习和成长,是至关重要的决定性因素。越来越优秀的孩子,都是因为家庭教育成功,而出现反转或“夭折”的孩子,主要都是因为家庭教育出了问题,或者是教育方法错误导致。
许多年轻父母,总是以挣钱打拼为借口,不管孩子,让老人带孩子。孩子的成长有关键期,错过了孩子成长的黄金10年(0-10岁),很可能的结果是,家长钱没有挣到,孩子的教育也被荒废。
孩子是祖国的花朵,更是家庭的希望。年轻的父母都是第一次当父母,一定要分清主次,教育孩子本身就是在挣钱,孩子教育好了,不用补课,不会抑郁,……
如果孩子考上名校,考上热门专业,年薪100万、200万并不是什么神话,而是真实的存在。
例如,近两年芯片人才十分抢手,国内重点高校集成电路或微电子等方向的应届硕士生起薪都是50w+。有七、八年工作经验的成熟人才,年薪一、两百万都是白菜价,即便只有三、五年工作经验的本科生,年薪也能达到40万+。
2017年9月1日,中央电视台《开学第一课》曾这样讲道:“在教育孩子的时候,你选择了挣钱,不去管教孩子。等孩子大了,你辛辛苦苦挣一辈子的钱,不够他败家一年!
在教育孩子的时候,你选择了管教陪伴,等孩子大了,你一辈子没挣到的钱,孩子一年就挣到了!你在哪方面付出,就会在哪方面收获,孩子的教育时效性太短,错过了就再也没有了!”
归根结底,孩子在高考中能否考上一所好的大学,能否读到一个理想的专业,毕业后能否找到一个满意的工作,赚到理想的薪酬,关键在于10岁前的教育,特别是10岁前的家庭教育。
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