（盘点一下上海居转户对政策的具体要求！）

2022年是上海落户政策放宽元年，落户人数是2020年的两倍多。很多过去不符合落户条件的人现在也可能在上海落户了。当然，只是细节放宽了，也没有网上上传的落户那么简单。例如，“居转户”以前要求社保不被中断。因为这个政策，无数粉丝被拒绝了。现在，它只需要48个月中的36个月达到标准就可以了，人性化很多，再也不用担心离职换工作断社保而烦劳了。

2021年人才引进公布组，居转户公布组，共公布组。

每组代表一个家庭，一些配偶和他们的大部分孩子随迁落户上海。实际数量落户约为150,000+。

对于普通人来说，通过“居转户”落户上海是最常见的方式。今天就来盘点一下上海居转户对政策的具体要求。主要是居住证持有时间和社保基数一致！

说白了，居住证决定要花多长时间落户！社保决定要花多少钱！

下面的文章希望能帮助你找到适合你的居转户解决方案。

首先，普及一下上海可以申请居转户的条件。如果不满足其中任何一个，则不能申请上海居转户

1.不违反国家计划生育政策

二胎未开，二胎出生；三胎未开，生三胎就违反计划生育

2.没有刑事犯罪记录

去派出所做记录，闯红灯不是刑事犯罪

3.在上海工作，缴纳社保和个税

在上海工作，单位按你的工资支付缴纳社保和个税

4.持有上海居住证

持有上海居住证，每年准时签到。

备注：居转户过程中，居住证和社保的累计时间较短；

然后，看正规的居转户政策，这个政策适用于公司在上海注册的所有地区。除了临港新区和张江科学城，这两个地方将在下面单独讨论。

①社保缴纳2倍基数，持有居住证7年可落户

②社保缴纳3倍基数，持有居住证5年可以落户

③如果有中级职称，缴纳社保1.3倍基数

只要你不在张江或临港工作，居住户都会遵循以上三种情况。

例如，如果你走两倍基数7年居住证的通道，那么居住证、社保、个税应该大于84个月，前38个月社保基数超过1倍；后3年，过去48个月社保基数超过2倍，就可以落户了。

值得注意的是，如果社保在居转户之后近3年断了缴纳，时间就要重新累积，很多人都忍了3年又3年。新的政策在48个月内，累计36个月是基数的2倍多就可以了，非常人性化。

临港新区居转户

公司要求：单位注册地、实际经营地、税务管理地，社保和个税都在临港新区

只要是符合上述要求的临港公司，员工社保缴纳1次基数，持有居住证5年，在新片区工作满2年，落户上海。

除满足上述公司条件外，并符合新片区重点产业布局，经新片区推荐的用人单位核心人才。

社保缴纳1倍基数，持居住证3年，新片区工作2年，可落户上海。

备注：成功落户后，即拿到上海户口后，要承诺在新片区继续工作2年。

简单的理解是：在临港工作，居转户时间从7年缩短到5年，社保从2倍基数缩减到1倍基数，而且还没有中级职称的要求，简单的操作相当于半价享有上海户口。

如果是临港新片区的骨干企业，拿到上海户口只需要3年时间，简直不要太舒爽。

例如：持有居住证前3年在徐汇区工作。那么你只需要在临港工作2年，1倍基数社保，就可以落户上海。

如果第一份工作在临港，又是临港重点企业，那么只需要工作3年，居住证满3年，1倍社保基数，就可以落户上海。

临港新片区重点产业：

集成电路人工智能航空航天新能源与智能网联汽车智能制造生物医药高端装备离岸业务张江科学城居转户

公司要求：

条件一：单位注册地、税务管理地在张江科学城。实际营业地点可以在其他地方

条件二：符合重点行业，要求公司上一年度缴纳企业税超过100万

满足第一条件的单位，享受5年居转户政策。如果持有居住证5年，在张江工作3年，最近4年社保36个月基数2倍以上，可以落户上海。如果有中级职称，则社保基数大于1.3倍就行了。

满足这两个条件的单位，享受3年居转户政策。

持有居住证3年，申请人在张江工作2年。社保近4年累计36个月基数2次以上，可以落户上海。如果有中级职称，则社保基数大于1.3倍。

备注：成功落户后，即拿到上海户口后，需承诺继续在张江工作2年。

简单来说：张江科学城刚刚把落户时间从7年缩短到5、3年，在社保基数还是和往常一样，要使用1.3倍基数落户仍然要考中级职称。

例如：持有居住证前2年在闵行区工作，后在张江工作了3年。使用中级职称1.3倍基数社保你就可以落户，没有中级职称的话需要2倍社保基数。

如果公司同时满足这两个条件，只有居住证前1年在黄浦区工作，然后到张江工作只需要满2年。如果有中级职称1.3倍基数社保可以落户，没有中级职称2倍社保基数也可以落户。

张江科学城重点产业：

1.集成电路

2.人工智能

3.生物医学

4.先进制造

5.高端服务

6.在线新经济

7.新基建

8.文化创意

总结：

常规居转户耗时最长、成本最高

临港新片区时间最短，费用最低，不用考职称

与常规居转户相比，张江科学城只是放宽了时间要求。社保基数保持不变，没有职称仍然是两倍社保基数。

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