2022留学生落户上海新政策，公司不配合办理落户怎么办？
（2022留学生落户上海新政策，公司不配合办理落户怎么办？）
2022年留学生落户上海需要通过公司办理上海户口，但是有些工作单位却不配合落户？需要怎么处理？留学生入职之前了解这些，有利于快速办理上海户口！
如果你想要落户上海，却不清楚自己是否符合上海落户资格，可以通过以下方式获取你的落户资格！
上海落户资格查询入口：上海落户条件自测（点击查看落户资格）
很多刚出校园的留学生基本都不了解落户的政策，不清楚社保基数的要求，更不知道工资和社保基数的关系导致社保个税缴纳基数不匹配！
上海的社保基数，分为最低、一倍、1.5倍、二倍、三倍，留学生落户必须满足按照一倍或1.5倍缴纳。
虽然说社保缴纳基数确实与工资收入有关，但并不代表你当月的工资就是你当月的社保基数，如果公司按最低基数帮你缴纳社保，哪怕你的月收入高达10万元，也是无法落户。
1、不看社保直接落户的留学生：
a.高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务
b.世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务
c.上海人社认定高层次人才留学人员
d.境外高水平大学学习获得博士学位的人员
2、半年1倍社保：
非高水平大学博士学历
国内双一流本科+境外硕士
国内非双一流本科+境外高水平大学硕士
境外本科+硕士
境外高水平大学本科
3、1年1.5倍社保
国内非双一流且境外非高水平大学硕士毕业
境外非高水平大学本科毕业
HND或大专起点研究生
相关阅读：条件有变！2022上海海归留学生落户细则，最新落户条件
上海积分落户网老师答：
1、自身原因
在入职前未提出明确需求，没有和HR协商好；
2、公司制度原因
留学生入职时，公司答应帮忙办理落户，但是有附加的隐形要求，如：需要在公司内排队等待“配额”等。
解决方法：
1、如果是自身原因，那么当下也可以尽早提出，进行协商；
2、如果是工资制度原因，也不必慌张，根据自己的各方面规划选择是否继续等待，如果比较着急落户，建议还是尽早地换一家单位！
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