2022留学生落户上海，上海职工性工资申报工作正式启动，需要注意哪些

栏目：留学生落户人气：0 发布日期：2023-02-01 来源：网络

（2022留学生落户上海，上海职工性工资申报工作正式启动，需要注意哪些）

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上海人社发布通知：2021年度本市职工工资性收入申报工作将于5月20日正式开始，各位同学可以在近期联系公司人事，开始申报收入和调整申报基数。

年度工资性申报的作用是什么？

1、一方面来说，本市单位职工新一个社保缴费年度的缴费基数是由上年度1月到12月的工资性收入来决定的，也就是说每年度的社保决定了新年度的缴费基数。

2、当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入，确定，个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%响应确定，其数值根据全市职工平均工资来计算。

重点注意事项

1、留学生社保基数大于/月，但是小于/月，还是有机会在今年提交落户申请的，可以联系公司人事尽快完成2021年度职工工资性收入申报工作

2、特别提醒：疫情期间，已经完成网上预审和调档环节，只是无法现场交材料的这批同学们，根据人社老师的电话提醒，基本不受基数调整的影响，及时提交线下落户材料是关键。

3、一定要注意申报的截止时间，千万不要错过调整时间，否则，就要再等一年。

如果大家对于社保基数调整还有任何问题，请抓紧时间咨询小依左边（微信同号）右边

举例说明

【举例说明一】

Amanda同学2021年6月份入职公司，这次申报工资，会影响新年度的社保基数。

她在2021年6月份入职甲公司，基本工资是/月，社保基数为/月。

2021年度从入职公司到2021年底，她在这家公司的总收入是万元（各种收入累计在一起），月平均工资为/月，根据相关规定，她的社保基数会被调整到/月。

【举例说明二】

Amy同学在2021年4月份入职某公司，她的社保基数是/月，但是她2021年度总工资收入只有万元，月平均工资为/月。因此，她的工资和社保基数不匹配，需要调整为每个月社保基数/月。

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