（2022留学生落户上海，最新失败案例，谨记误犯！）

[A个人基本情况]

学历情况：国内专升本+境外硕士

回国时间：2019年

上海纳税：2020年10月

社保基数：元/月

案例情况

该同学属于12个月1.5倍类型，落户时间比较长，

在整个落户期间，由于该同学迟到、事假、业绩等原因，导致有几个月纳税收入低于落户要求，只能扣除掉相关月份，再累计一定时间纳税。

无法落户原因

落户要求累计社保期间，个税和社保必须是符合要求后连续累计。累计纳税期间，如果公司有迟到、早退、事情等等不确定因素，最好能与公司协商不扣除纳税收入，否则会导致落户失败。

[B个人基本情况]

学历情况：国内本科+境外高水平硕士

回国时间：2020年回国

上海纳税：2020年12月

纳税情况：收入元/月，社保8500元/月

案例情况

该同学的案例非常经典了，回国后入职一家公司实习期间工资和社保8500元/月，后咨询我们得知落户要求后，与公司协商希望调整至元/月，

单位同意协商后，该同学便没有再过问，直到累计6个月后联系我们办理落户时才发现，单位只是提高了工资收入，社保基数并未提高，遂无法落户。

无法落户原因

落户需要个税和社保匹配，同时满足落户要求才行

同学们在办理落户的期间，千万不要嫌麻烦，每个月按时查看自己的纳税情况，真的非常有必要，这类的案例我们遇到很多，包括接下来的一个案例。

[C个人基本情况]

学历情况：国内本科+境外高水平硕士

回国时间：2020年

上海纳税：2020年

社保基数：元/月

案例情况

该同学回国后入职了一家互联网公司的上海分公司，并与上海分公司签订劳动合同。

他的社保基数和个税缴纳情况都满足落户要求，但是没有注意到社保一直由在外地的总公司缴纳。

2021年11月提交申请后，预审不通过。

落户退回原因

个税、社保、劳动合同必须是同一家上海单位

上海留学生落户政策规定，如果留学生入职的是外地公司在上海的分公司，那么社保和个税需要由上海分公司缴纳。

同学们在入职上海分公司时要注意，劳动合同、社保个税缴纳和提交落户申请的必须都是同一家上海分公司。

[D同学个人基本情况]

学历情况：国内高中毕业出国，海外高水平院校本科。

回国时间：于2020年毕业回国

上海缴税：2020年

社保基数：按照/月缴纳

案例情况

王同学国内高中毕业就出国了，因为他的高中已经和其他学校合并了，找不到当时联系老师，因此档案调取出现了问题，也未及时去人才市场或者其他部门补档案。

无法留学落户原因

调档失败是不能办理落户上海的，留学生如果档案遗失或者其他各种原因无法调取档案的情况，可以随时联系小依左边（微信同号）右边帮您指导。

[E同学个人基本情况]

学历情况：国内外联合办学2+2本科

回国时间：2020年11月回国

上海缴税：2020年

社保基数：按照/月缴纳

案例情况：

林同学是2+2合作办学的本科，国内外的的毕业证学位证都有。

2020年11月毕业回国之后当月就开始在上海工作，2021年11月份累计满社保后递交预审。

无法留学落户原因：

按照留学生落户的新政策，林同学的2+2学历情况需要在境外待满720天，由于没有待满720天导致无法办理留学落户，又比如3+1合作办学性质的本科直接无法落户。

如果不知道自己入境时间是按照哪天算起，可以拨打小依免费左边咨询热线右边：左边（微信同号）右边让小依把把关。

[F同学个人基本情况]

学历情况：合作办学2+2本科

回国时间：2020年9月回国

上海缴税：2020年

社保基数：按照/月缴纳

案例情况

中外合作办学情况，2020年11月开始上海工作并缴纳社保，按照1.5倍12个月社保缴纳之后2021年11月自行递交预审之后被拒。

无法留学落户原因

该同学无国内毕业证和学位证，只有国外毕业证。

合作办学性质的同学，必须国内外都有有效学历证书，否则无法落户。

[G同学个人基本情况]

学历情况：本科211+海外高水平院校硕士

回国时间：2020年7月毕业回国，第一份工作就是在上海。

上海缴税：2020年

社保基数：按照/月缴纳

案例情况：

有个非婚生子女，属于婚外生育，自行提交预审不通过，不符合申请条件。

无法留学落户原因：

婚外生育，违反国家计划生育政策。

违反计划生育是不可以办理留学生落户的，计划生育是我国的基本国策，对于违反我国计划生育法进行政策外生育的，属于违法生育。

此外，计划生育是针对留学生本人的。

举例说明:

留学生A同学是父母违反生育生的第三个孩子，现在A同学回国想办理落户上海符合条件吗？答案是肯定的，A同学是符合留学生落户上海政策的。

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