为您提供一对一的落户政策咨询服务!

落户咨询网二维码

高盛、桥水、摩根大通高调扩招,点名要抢中国留学生!

栏目:留学生落户 人气:0 发布日期:2023-02-23 来源:网络

高盛、桥水、摩根大通高调扩招,点名要抢中国留学生!

(高盛、桥水、摩根大通高调扩招,点名要抢中国留学生!)

落户咨询二维码  

  

  

今天简单粗暴只讲一个goodnews

  

那就是中国留学生

  

2020年的运势要炸啦

  

  

金融人一直梦想的

  

高盛、摩根大通、桥水

  

都向大家抛出了橄榄枝!

  

2020开年最棒的消息:留学生尤其是商科生,你们不必融入美国,因为外资金融大佬一个个都来融入中国了。

  

接下来我们来细细分析。

  

  

高盛官宣扩招人数

  

最近,彭博社的一则消息流出,高盛中国计划在未来五年内将中国团队增加一倍至600人

  

这已经是最近半年以来,高盛对中国不知道第几次示爱了,上一条大新闻是这样的↓

  

  

高盛已经向证监会提交变更股权的申请,计划将持股比例从33%提升至51%,如果进展顺利,高盛将在年底实现完全控股!

  

这个消息有多可怕?要知道,高盛2018年就赚取了6900万元利润,如果高盛实现完全控股,中国市场这块大蛋糕就要被瓜分啦~

  

外资投行急着抢人

  

其它顶级投行当然不会坐以待毙,UBS、JPMorgan和Nomura甚至抢在高盛前面,在国内有了自家的外资控股券商:瑞银证券、摩根大通证券、野村东方国际证券。

  

最近,摩根大通扩大了在上海中心大厦的办公面积,从平方米扩大至平方米

  

  

目前,摩根大通官网已经放出了摩根大通证券的职位网申,开始招兵买马。

  

  

作为摩根大通的邻居,野村东方国际也在一个月前开业,成立初期将以财富管理为主营业务。

  

同时,野村东方国际还将其在上海中心的办公区扩大一倍至5000平方米,并计划到2023年将中国当地员工扩充至500人,以扩张投资银行业务。瑞银也将在未来三到四年内将投行员工人数增加一倍!

  

你们看看这3家像不像在叫地主~

  

买方爸爸也坐不住了

  

投行纷纷跑到中国捞金,高高在上的BuySide就不眼红了吗?

  

全球最大对冲基金Bridgewater桥水,去年在中国成立公司,最新消息:桥水已经拿到中国私募投资顾问资质,可向第三方机构提供投资建议,开展投资业务啦~

  

除了桥水,还有7家外资私募管理公司获得国内的私募投顾资质。

  

这些投资公司的背后是:全球最大资产管理公司贝莱德BlackRock、“美国共同基金之父”路博迈NeubergerBerman、九大投行之一的瑞银、新加坡富敦资金管理(FullertonFundManagement)等。

  

此外,全球第三大资管公司道富、全球知名对冲基金TwoSigma也都落户了上海。

  

有同学会问了:看起来我身价暴涨,出去肯定又要收获无数大佬的Offers咯?

  

嘿嘿想太多,你先要猥琐发育一会。

  

  

1.简单科普一下几个行业

  

在留学生想进的金融行业中,你最常听学长学姐议论的就是投行。

  

关于投行有个段子,烂水果跌价卖的是小贩,而把烂水果去皮切块做成漂亮的水果拼盘,翻几十倍卖出的则是投行(国内称为券商)。

  

虽然投行的赚钱能力还远不止于此,但可以看出,投行是SellSide。

  

而像桥水、BlackRock这些则是BuySide,你以为他们只是“买水果盘”的?

  

  

比如私募是一种buyoutandbuild的赚钱模式,买下水果盘再进一步给你“摆出花”来。具体来说就是精准收购那些在多个市场都能表现出众,且仍然拥有较大增长空间的潜力品牌收购,待其升值后再进行出售。

  

对冲基金是个MoneyMachine,日常做的事情就是寻找能赚钱的机会,控制风险。

  

2.真实:赚钱越多越舒服

  

来看看WSO统计数据,以下是九大投行的职级薪资。

  

  

#平均薪酬:基本薪资+bonus

  

表单单位:$1000

  

再来感受一下HedgeFund对冲基金行业的薪酬水平,Analysts的年薪能够达到166,000美金,而且放眼望去bonus比投行要丰厚很多。

  

  

更重要的是,买方工作不会像投行那样要死要活,动不动937。(早上9点上班,凌晨3点下班,一周7天)

  

即便你回国进头部券商,WorkingHours也不会有太大的变化,据WST就职于中金的导师透露,工作日只会比外资行稍微早下班一点点,周末也会有一天到一天半都在干活。

  

同样是EntryLevel岗位,在买方所做的工作会比投行要灵活很多,需要你时刻有自己的idea,不像投行IBD只有Meetings,calls,ppt,excel,emails……

  

3.买方的一切都很完美,除了……

  

投行“顶流”高盛每年会收到超过10万份简历,而最终的录取率大约只有1.8%左右。

  

买方却几乎不招本科生,甚至找不到像九大投行那样光明正大的网申链接,必须先进投行工作个两三年,然后再跳到买方。

  

  

不过近几年,买方不招应届生的情况出现了转机。

  

PE爸爸们就发现投行背景员工的mindset更像sales,而不是PE需要的investmentdriven,因此买方越来越愿意自己培训新人

  

  

KKR被曝在偷偷招本科生

  

了解完毕向中国突进的各大金融行业巨头,你们最想看的part来了:中国留学生该如何牢牢抓住这次国内扩招机会,变成这些大公司想要的人选呢?

  

我们发现,无论你想进投行还是买方,准备套路竟然都有同样的规律~

  

明确身份:海归

  

想海归回国进外资金融巨头,你必须要明白,他们最想看什么。

  

美国知名高校杂志ChronicleofHigherEducation调查显示,“实习经历”和“大学时期的工作经验”成为美国雇主在招聘大学生时最看重的因素!

  

  

因此想要海归回国进高薪行业,首要任务就是要在大学期间多积累几段有含金量的实习经历

  

回国时机很重要

  

很多留学生都有明确的回国就业的目标,但无奈时间太尴尬,

  

你看,在即将全面打响的2021申请季,今年3月就是投行的申请高峰期,同时精品投行会进行密集的面试。

  

  

然而3月-6月这段早申请时间,大多数留学生还没有放假或毕业,往往会完美错过最合适的校招时间。

  

你一定要在留学完成毕业论文的同时,留意大陆的校招机会,例如华泰证券今年就设立了海外人才招募美国专场,专门去到ColumbiaUniversity和UCB招聘。

  

#图片来自官网

  

国内时间线该如何准备?

  

1.做个校招events的“小灵通”

  

你需要积极参加校园招聘会和各种Events,还可以参加一些投行的早期大一大二项目。

  

这里跟大家分享一位学姐的真实经历,她就是抓住了大二寒假这个时间点,开始申请一系列早期项目,之后在LinkedIn上添加了D.E.ShawDiscoveryFellowship这段项目经历,就直接收到了顶级对冲基金桥水的面试邀请!

  

2.校招必做的准备工作有哪些?

  

就申请金融行业来说,你要有最基本的Resume和CoverLetter,简历的每一个字都要细细斟酌,你必须得actuallyknoweverythingonyourresume。

  

其次,你的LinkedInProfile一定要专业,以便于在领英上更顺利地进行networking。

  

WST有来自私募行业的导师表示,私募并不会有很多可见的网申岗位,更多就是要靠networking去寻求机会

  

  

Networking找工作并不只是海外地区的常态,在国内同样需要培养人脉,拿到企业内推的机会。

  

如果你秋招时候和学长学姐一起挤着去做networking,投行前辈只会觉得……

  

  

春招一般就是你学长学姐networking的淡季,因为这时候学长学姐刚刚recruiting结束,你在这个淡季中做networking,就在暑假networking旺季到来之前有半年多的充足时间,和校友搭建起足够紧密的联系。

  

WST就有一位学员研究生就读于美国的Top40大学,直到毕业季才开始准备求职,大学期间也只有一段实习经验,为此同学在申请券商投行的同时,还在国内积极做networking。

  

一开始屡次碰壁,但之后越挫越勇,成功network到了校友,通过校友内推拿到顶级券商CICC中金研究部实习的Offer

  

Top40USNationalUniversity

  

CICCShanghaiOfficeEquityResearchIntern

  

  

3.万千海归忽视的behavioral问题

  

海归回国面试,最怕遇见的就是和国内HR气场不合。

  

国内常见面试套路,比如时事政治、情景会话、情商测试之类的,完全不是留学生的擅长面,有些同学回国面试经常感觉被淘汰得很莫名。

  

2019申请季,WST就有一位全美Top30的学员回国想进咨询行业,Case能力非常强,逻辑思维也很好,投的网申基本都进入了终面,但最后总是拿不到左边offer右边,究其原因就在于他的Behavioral,面试时候说话太直太实诚,无法让面试官喜欢他

  

最后通过在WST训练behavioral回答技巧,以及大量的mockinterview之后,学员从国内职场文化的角度了解了中西方求职的区别,国内更在意你的情商和态度。

  

最终,同学顺利拿下了全球顶级战略管理咨询公司之一RolandBerger的FulltimeOffer!

  

Top30USNationalUniversity

  

RolandBergerConsultingOffer

  

  

无论你有没有顶级券商最爱的背景

  

都需要先全面提高Behavioral和Technical

  

想要海归不裸归,拿到心仪Offer?

  

不经过正规化和魔鬼式的训练,何谈年薪百万?

  

备战2021求职季

  

报名VIP项目,扫描下方左边二维码右边

  

联系WST团队免费咨询项目和名企内推机会~~

  

  

WallStreetTequila

  

是最具前瞻性的分享平台

  

求职故事、留学生活、工作心得

  

有用的好玩的,都在这儿了

  

WSTOffer榜

  

官方网站:

  

打开官网点击"Offers"可以查看每一张学员的左边offer右边s

  

声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)

此文关键词:

相关内容

热门文章

最新文章

推荐资讯

热门资讯

年的服务积淀

二维码
深圳落户条件电话13671738356
微信号
立即
咨询