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上海人才:关于软考中高级作为人才引进落户的解释

栏目:人才引进落户 人气:0 发布日期:2023-06-19 来源:网络

上海人才:关于软考中高级作为人才引进落户的解释

(上海人才:关于软考中高级作为人才引进落户的解释)

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一、软考基本知识

  

软考全称是:全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,每年组织2次全国统一考试,一般报考不限制学历和专业。

  

(1)软考属于考试类职称,需要参加工作后,在工作地考试取得(全日制学历在读期间获得的不认可),但是不同于其他考试类职称,属于职业水平类考试;

  

(2)软考中级需要符合《工程技术人员职务试行条例》规定的工程师聘任要求,才可以聘任为中级职称(无中级职称,直接考取软考高级的只能作为中级职称的聘任依据);

  

(3)软考高级一般需要在获得相关专业中级职称以后考试取得,需要符合《工程技术人员职务试行条例》规定的高级工程师聘任的学历资历条件(一般要求理工专业本科及以上学历,聘任工程师满5年),同时由当前公司聘任才可等同高级职称。

  

二、各个渠道对软考中高级的解释

  

1、上海人保局官网-2019年10月份《局长信箱》来信反馈

  

  

  

2、上海人保局官网-关于部分专业技术类职业资格和职称对应办法的通知(沪人社专〔2017〕110号):

  

  

  

3、《上海市居住证》积分申请系统官网:

  

  

  

三、实际操作过程中各个渠道对软考中高级的认定

  

1、软考中级

  

《上海市居住证》积分、居转户和引进人才,对软考中级的认定基本一致,

  

软考中级符合《工程技术人员职务试行条例》规定的工程师聘任要求,同时满足学历专业(一般需要计算机相近理工科专业或者与计算机交叉专业)、公司营业范围、工作岗位、相关工作年限,由当前公司聘任即可等同中级职称。

  

2、软考高级

  

软考高级一般需要在获得相关专业中级职以后考试取得,符合《工程技术人员职务试行条例》规定的工程师聘任要求,同时满足学历专业(一般需要计算机相近理工科专业或者交叉专业)、公司营业范围、工作岗位、相关工作年限,由当前公司聘任可等同中级职称。

  

实际操作过程中,软考高级符合《工程技术人员职务试行条例》规定的高级工程师聘任要求,《上海市居住证》积分和引进人才审批时也不认定为高级职称。

  

居转户审批时,软考高级符合《工程技术人员职务试行条例》规定的高级工程师聘任要求,同时满足学历专业(一般需要计算机相近理工科专业或者交叉专业)、公司营业范围、工作岗位、相关工作年限,由当前公司聘任即可等同高级职称。

  

综上所述,软考中级和高级符合《工程技术人员职务试行条例》规定的工程师聘任要求时候,可以认定为中级职称,软考高级符合符合《工程技术人员职务试行条例》规定的高级工程师聘任要求时候,《上海市居住证》积分和引进人才审批并不认定为高级职称,只有居转户可以认定为高级职称,因此实际落户时建议大家直接走居转户中的高级职称渠道落户。

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