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上海落户政策2022最新细则：优化人才引进市场化评价标准

栏目：人才引进落户人气：0 发布日期：2023-07-04 来源：网络

（上海落户政策2022最新细则：优化人才引进市场化评价标准）

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上海落户政策2022最新细则发布，上海人才落户条件再次优化！上海落户口需要什么条件？2022年上海人才落户条件新规来了，赶快往下看！

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2022年7月－2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。

简单来说，即之后一年里关于直接落户、居转户、留学落户、居住证积分等业务所涉及社保基数的事项，仍然按照目前的社保基数标准来执行，即一倍社保为元。

（上海落户政策2022最新细则）

用人单位因受疫情影响，未按期缴纳2022年4月至11月（所属期为3月-10月）期间的社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的，完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。

在符合留学人员落户基本条件的基础上，对于毕业于世界排名前50名院校的，取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户；对于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。

对于留学落户的部分，本次新政提出了对于毕业世界排名前50名院校的，直接取消社保基数和年限的要求，只要是全职在上海工作后就可以直接申办落户，海外人才的落户更加方便。

1.高层次人才

(1)具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

(2)获得省部级及以上政府表彰的人员。

(3)列入省部级及以上人才培养计划的人选。

(4)国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

2.重点机构紧缺急需人才

(1)重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

(2)重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

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(3)重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。

重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。

3.高技能人才

(1)获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

(2)取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师而的技能类高技能人才。

(3)取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

4.市场化创新创业人才

(1)获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

(2)在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

(3)在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

(4)市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

(5)取得显著经营业绩的企业家人才。

5.专门人才和其他特殊人才

(1)本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

(2)本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

(3)其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

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