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上海落户新政策2022：特殊人才引进落户上海

栏目：人才引进落户人气：0 发布日期：2023-07-06 来源：网络

（上海落户新政策2022：特殊人才引进落户上海）

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这是对所有人都放宽的落户上海的政策，对学历没有任何要求，就是要注意时间，比如居住证时间、社保缴纳累积时间、个税时间等，依法纳税，社保基数不要低于1倍，就算你7年都是按照最低社保基数缴纳的落户的可能性也不大，一般在审核阶段都会被pass了，所以想要落户成功必须合理提高社保基数机会才更大。

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千万别对职业有歧视感，并不是所有人在高楼大厦上班的都是精英，也许他们更在乎门面罢了。自由职业者部分人群的学历也不低，也有本科及以上的，这类人也许只是暂时选择了这个职业过度而已，如果后期想要落户上海他们也可能会通过选择公司有落户资质的，在公司缴纳个税社保来解决落户问题。

(一)高层次人才

1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

2.获得省部级及以上政府表彰的人员。

3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。

4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

(二)重点机构紧缺急需人才

5.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

6.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

7.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。

重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。

(三)高技能人才

8.获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

9.取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。

10.取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

(四)市场化创新创业人才

11.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

12.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

13.在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

14.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

15.取得显著经营业绩的企业家人才。

(五)专门人才和其他特殊人才

16.本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

17.本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

18.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。

比如李佳琦、杨超越，前段时间网上铺天盖地的消息就是说他们学历并不高但是这么年轻就获得了在上海落户的资格。且还是三无人员（无居住证、无社保个税、无学历职称）3-112个月就落户成功，具体原因是什么呢？那就是因为她们有金钱实力，这也并非是普通家庭能够做到的。

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