当前位置：上海落户政策 > 人才引进落户 > 放大招！赣州引进20名博士党政储备人才，四年后或可提任副处级！

放大招！赣州引进20名博士党政储备人才，四年后或可提任副处级！

栏目：人才引进落户人气：0 发布日期：2023-07-26 来源：网络

（放大招！赣州引进20名博士党政储备人才，四年后或可提任副处级！）

落户咨询二维码

原标题：放大招！赣州引进20名博士党政储备人才，四年后或可提任副处级！

近日，赣州公示了20名

面向海内外选聘的博士党政储备人才拟聘用人员，

根据政策，

如果他们工作表现优秀，

四年后可提任副处级职务。

试用过后，任正科级领导职务

这是咱赣州“抢”人才的

又一大招！

根据《2018年赣州市选聘党政储备人才（博士研究生）公告》，为储备一批高学历的专业型党政后备人才，经研究，赣州市2018年决定面向海内外选聘20名优秀博士毕业生。

根据政策，公示过后，选聘人员将签订合同，编制落在赣州市市直事业单位。

试用1年后

（非初次就业的试用期为3个月），

考核合格的，

直接聘任为事业单位正科级领导职务（七级职员）；

不合格的，取消录用。

根据安排，

这20名博士选聘人员报到后，

将被安排到基层挂职锻炼2年（含试用期），

其中第1年挂乡镇副职，

第2年挂县直部门副职。

工作四年后，可提任副处级职务

在挂职锻炼期满考核合格后，博士生们有两条途径安排：

可调任公务员或参公单位正科级领导职务，再工作满2年，经考核称职、表现优秀的，根据工作需要，提任副处级职务；

可继续安排在市直事业单位工作，再工作满2年，经考核合格、表现优秀的，根据工作需要，聘任为事业单位副处级领导职务（六级职员）。

同时，对于有工作经验的，

赣州市也开了“绿灯”。

入职前，

在赣州市外的机关事业单位

担任正科级职务一年以上，

或已取得专业技术七级及以上技术职称的，

可适当缩短1-2年的政策兑现年限。

每年6万元津贴，连续发放3年

考虑可能有外地人员，除了在工作方面的安排外，在生活方面赣州市也给与了充分的考虑。

有住房补贴！20万元！

有特殊津贴！

连续3年，每年6万元！

还可享受这些福利

选聘人员在赣州没有住房的，可优惠租住人才住房或享受租房补贴，租住2年后可按核定价的80%购买；自行解决住房的，来赣州工作满2年后给予一次性20万元的住房补贴。除正常的工资待遇外，给予每年6万元的人才特殊津贴，连续发放3年。

已婚的，配偶随调可优先办理调动手续；其未成年子女，按其就学意愿，由教育部门统筹安排。

如今“抢人大战”愈演愈烈，

送户口、给房补、发奖励，

各地竞相使出大招。

“人才大战”的背后，

是经济升级活力的体现，

同时也折射了

经济往高质量方向的转型发展。

大赣州，加油！

来源：赣州市人民政府网、江西政读编辑：戴文艺

责任编辑：

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）

下一篇：放宽引进人才落户规范双重户口注销实行承诺办理制度青海出台八项措施进一步规范户籍管理工作上一篇：放大招！上海人才引进，没房照样能入户！

此文关键词：

放大招！赣州引进20名博士党政储备人才，四年后或可提任副处级！

相关内容

热门文章

最新文章

推荐资讯

热门资讯

多年的服务积淀

服务分类

落户资讯

落户资讯

新闻中心

联系我们