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为了落户上海苦熬7年,不如看看这份5年、3年甚至1.5年的落户方式大全!

栏目:上海落户资讯 人气:0 发布日期:2023-02-01 来源:网络

为了落户上海苦熬7年,不如看看这份5年、3年甚至1.5年的落户方式大全!

(为了落户上海苦熬7年,不如看看这份5年、3年甚至1.5年的落户方式大全!)

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政策表明上海高校应届毕业生满足72分可直接落户,然而要满足这72分并不容易。

  

建议:

  

对于还在就读的大学生来说,你是这6所院校(北大、清华、复旦、交大、华师大、同济)毕业的本科及以上学历的应届毕业生可直接落户上海;其他重点大学硕士研究生毕业后可直接落户上海。

  

适合人群:

  

1.有意深造的落户人员。

  

2.具备时间和学习能力。

  

3.需要研究生学历。

  

落户准备时间:

  

备考到毕业大约4年

  

留学生落户新政策放宽了条件。

  

不但不再强制要求首份工作在上海,还开放了大学名单,只要留学回国两年内来上海就业,符合申请条件,1.5年即可完成落户,留学落户的优势不仅仅是年限短,还表现在可以携带配偶和子女随员落户,这样的条件可以说是非常具有吸引力了。

  

建议:

  

选择留学机构和留学学校一定要慎重,申请留学落户的条件中须在国(境)外世界排名前500名的高校。学习满1年以上且获得双学历,回国后在上海注册的公司入职缴纳社保满6个月且社保缴纳基数达到本市月平均工资1.5倍及以上,即可申请落户。

  

适合人群:

  

1.累计在国外留学时间一年以上

  

2.有一定经济基础

  

落户准备时间:

  

留学1.5年,回国在上海就业满6个月,符合条件即可申请,最快2年+落户。

  

7年居转户是大众化的落户方式,难点在于居住证持证以及社保和个税缴纳的时间很难把控,不是自己开公司的话,总会因为客观因素导致申请条件不符合,居转户的申请时长较其它落户方式也略长。

  

建议:

  

提高社保缴纳基数和个税,目前需要满足后4年累计36个月达到1.3倍以上。主要看社保基数是不是逐年递增,另外还要看你所在的区其它申请人的条件如何。

  

适合人群:

  

1、已经在上海工作几年,未来也决定在上海定居,上海户口比较重要

  

2、算不上突出人才,但是收入高于上海每年月平均工资水平

  

3、有中级职称、岗位匹配,单位有专人为员工申请居转户

  

落户准备时间:

  

7年

  

有一些用户认为考职称太难,或者是公司无法为其出聘书,这种情况下可以走7年2倍社保免职称落户,这个通道要求简单明了,除了个税和社保,就没有其他需要操心的地方了。

  

建议(强调三点):

  

1.最近4年累计36个月社保基数满足2倍以上,注意申请当月也要满足。

  

3.另外7年内最近4年累计36个月满足社保2倍基数的其它月份需要满足社保基数在1倍及以上。

  

适合人群:

  

1、所从事的岗位没有匹配的职称可以考取

  

2、工资收入比较高,并且单位按照工资实缴社保

  

落户时间

  

7年

  

这一点很多朋友都比较感兴趣,我们详细说。5年落户主要可以有以下几个通道:

  

1、特殊行业有中级职称可缩短至5年

  

这条激励政策很少有人问,但是对于从事这个行业的人来说确实是缩短年限的好途径:

  

在远郊卫生、教育、农业相关单位的员工都可以享受5年居转户的优惠政策。而这些单位白名单早就已经公布。

  

2、临港新片区、张江科学城的居转户优化政策

  

(1)临港新片区

  

包含了两条申请通道,跟张江的政策的区别是只需要最近三年1倍社保,另外在临港新片区社保累计满3年,就可以享受临港的5年居转户优惠政策。

  

(2)张江科学城

  

1、首先要符合居转户的基本要求:中级职称最近3年1.3倍社保或者无职称最近3年2倍社保

  

2、另外在张江科学城社保累计满3年,就可以享受张江的5年居转户的优惠政策。

  

注意:

  

在临港新片区或者张江科学城这些区域落户后,还需要留在落户单位再工作2年及以上,不能落完户就离开。

  

适合人群:

  

在特定区域、特定单位、担任重要技术岗位的技术人员

  

落户时间:

  

5年+

  

这个就是人才引进落户的条件了,对企业要求比较高,重点机构指:高新技术企业、高新技术成果转化的项目承担单位、本市重点行业领域主管部门推荐的重点用人单位。剩下就是名额问题,高管一般是指企业副总及以上级别,技术岗位一般要求本科以上学历,劳动合同及岗位说明中中职位和“技术相关”,这个认定要看各区人才的标准。

  

建议:

  

符合这个落户条件的申请人可直接咨询单位人事,单位是否是重点机构,哪些岗位可人才引进落户,单位的HR是最清楚的,因为HR是直接对接人。

  

适合人群:

  

企业核心高管及技术人员

  

落户时间:

  

工作2年+

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