（潍坊“人才优选”上岸经验分享）

大家好，我是七七。今天来给大家分享一下潍坊“优才计划”的备考事宜。从昨天（3.7号）开始，潍坊“优才计划”开始报名了。所谓“年年岁岁花相似”，因为经历过所以懂得，这个时候还未上岸或是未找到工作，同时还要兼顾毕业论文的写作，是有多焦虑和煎熬。所以想要以自己的经验，来尽可能帮助大家，如果能让你们减少一点点疑惑或是不安，我就超级开心了。

先来介绍一下我的情况吧，我是山东大学21届毕业生，文科硕士，5月份上岸潍坊市直人才引进。潍坊去年是4月初面，我初面成绩是91.41分；资格审查之后5月份复试，复试成绩是89.92分；6月初体检，7月份选岗，8月初正式上岗。接下来我从三个方面来分享一下我的备考经验。

一、岗位选择

去年潍坊人才优选500人，今年招录614人，是略有涨幅的。我相信在潍坊“优才计划”的公告发布之后，很多立志要考潍坊“优才”的同学都愣了，这怎么跟去年的公告不一样啊。确实，去年是没有给出具体的岗位，只是分为A、B岗，在考完之后单独安排选岗会，根据考试名次进行选岗。而今年A岗却给出了具体的岗位报考，这无疑也是给大家增添了不少压力，因为具体岗位报考就意味着你得考虑专业是否符合、岗位招录人数等等。

当你确定了几个目标岗位，在其中辗转反侧不知如何取舍时，就要科学预估报考难度、统筹考虑定岗。众多岗位中，首先在你的专业符合之外，就你了解到的岗位信息，可以先应该感觉到“有兴趣”、“能胜任”、“不排斥”，这样在以后的工作中才不会觉得厌烦。

就竞争情况的话，肯定是市直岗大于区县。很多同学可能拿不准到底岗位能报多少人，建议大家不要一开始就报，可以先观察两天，看看你的候选各岗位报名情况。等离截止还有三天左右时间时再报名，但不要拖到最后以免审核有问题通不过。

也有一些同学跟我说考虑到市直的竞争大，不敢报市直，只考虑报考区县。我去年的时候也是这样想的，想求稳一点，但是最终还是想拼一把，你不试试怎么知道呢？抱着“别人可以我为什么不可以”的想法还是报了市直岗，事实证明，只要你好好努力，上岸的就是你！

二、薪资待遇

好多同学最关心的就是薪资待遇这块了吧。人才引进是属于事业编制，但是又与普通的事业编制不太一样，包括定级以及待遇。当然地区不同工资待遇也不同，你想来潍坊就不能将在这里的薪资与一二线城市比；同时不同单位工资多少也不同。但是就我个人而言，我觉得潍坊作为一个正在发展势头上的城市，综合考虑生活水平以及房价等因素，我觉得是很适合生活的，幸福感其实挺强的。

潍坊“优才计划”会享受一年的基层补贴以及有购房补贴，根据学历不同而有一定差异，具体是否符合条件大家可以到“潍坊灯塔党建”官网的“人才住房”板块看一下政策文件。同时潍坊“优才计划”是需要锻炼一年的，我们这一批是在本单位锻炼半年，然后在基层锻炼半年，基层锻炼地点随机分配，多是各区县的街道或是乡镇，这也意味着发展前途较普通事业编来说会更好一点。

三、备考经验

(一）前期学习

我是三月份开始想要考人才引进，所以当时就在准备事业编考试的同时，自己在晚上找一些面试课程来看，在自学的过程中我了解了结构化面试的类型，自己整理出了每个类型题目的答题思路（当然现在看来是很模版化的），同时自己有意识的去看一些热点新闻之类的时事。

在自学一个星期之后，我去参加了淄博人才引进的面试，抱着去试试的心态去的，体验了一下考试过程。最后当然是没有考上，但是我了解了考试流程，熟悉了进入考场的感觉。大家在有条件的情况下，也可以报名一个自己没有强烈上岸意愿的的地方，去试试水。

(二）考试形式

山东各地的人才引进一般都是两轮面试，初试为面谈，二面就是结构化面试。

初试说为面谈，但是一般为半结构化，即既有面谈题目，也有结构化题目。潍坊去年是网络面谈，8分钟4道题，题目为系统随机分配，录完视频后直接上传。

复试就是大家熟悉的结构化了，题目分为综合分析题、人际关系题、组织管理题、应急应变等题型。一般为5+5或是6+6，即在思考室思考完题目后拿着草稿纸进入考场开始答题。

(三）面试练习

关于面谈的准备：我是先写了自我介绍，然后梳理了自己的获奖经历、实践经历、你的性格、你喜欢看的书、你为什么报考潍坊等等，当你梳理一遍之后你的面谈基本就没问题了。

关于结构化面试：在熟悉题型之后，我是分类型开始练习。每个类型的题目集中练习，熟悉答题思路。刚开始可以敲逐字稿，之后慢慢可以只写提纲和思路。

最为重要的是一定要开口说！开口练习！你想的再多不如说出来！在自己练习的过程中，可以录音听自己的答题状态。答题时语速不宜过快，句末要有停顿，你表达的亮点之处要有重音，声音也要洪亮一点，特别是女生，要自信一点，给人一种从容不迫的感觉。语速慢下来，真的能很大程度缓解“呃，啊”这些口头禅。

同时，在练习的过程中也要注重素材的积累，比如说看到一个素材你就可以想到我应该用在哪里，这个例子适合答什么主题的题目等。另外，一定要学会思考，不要生搬硬套例子，要学会将例子与题目结合，可以尝试用自己的话语来把素材表达出来。

(四）告别面试误区

我认为面试确实得报一个班，尤其是首次进入面试的小白。

因为我自己练习的时间比较长，在报班前我也进行了枣庄市直人才引进的初面，分数为92.8，是我们那场的第一，所以可以说自己练习的还是有一定效果的。

但是在自己练习过程中我也发现了自己存在的一些问题，比如说某些表达不够专业、不够自信等。所以还是决定报班，一是缓解自己的焦虑，总是觉得别人都报班，我如果不报班别人是不是都会比我好，所以一直有点不自信；二是想要解决自己练题过程中发现的问题；三就是督促自己，进行高强度的面试训练。

但是其实我想表达的是，选择面试机构还是不要盲目跟风或者只听机构的宣传，要根据个人自身的情况选择，我真心建议大家在报班前进行一下自我剖析：自己面试最大的问题是什么？我想要通过面试班来解决什么？想要达到什么样的效果？只有这样，才能在收获好的报班效果。

最后，希望大家在疫情下艰难的毕业季都尽可能保持良好的心态，不要有太大压力。祝大家都能早日上岸，相信我们都会有光明的前途和未来！

如果有问题可以加我微信问我！希望能够帮助到每一个努力的你！

左边微信号右边:y

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）