当前位置：上海落户政策 > 上海社保 > 上海平均工资标准2022最新调整，2022年上海社保基数上限

上海平均工资标准2022最新调整，2022年上海社保基数上限

栏目：上海社保人气：0 发布日期：2023-01-29 来源：网络

（上海平均工资标准2022最新调整，2022年上海社保基数上限）

落户咨询二维码

上海平均工资标准2022年最新调整来了，上海社保怎么调整缴费基数？2022年上海社保基数调整时间是什么时候？2022年上海社保最低缴费基数是多少？赶快往下看！

落户工具：上海落户条件自测，赶快点击看看自己能不能落户上海？

2021年上海月平均工资：

1、2021年上海月平均工资金额关乎到2022年的社保基数问题，对想用多倍社保积分或准备居转户的人来说非常重要。关系到社保问题差一分一毫就相差很多。

2、2021年上海月平均工资金额会直接影响到员工的工资薪金，hr在自主经办平台设置员工的工资基数，也要围绕到上海月平工资的金额问题。

上海历年月平均工资是如何计算的？

职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。职工上年度月平均工资无法计算的，以全市职工上年度月平均工资为缴费基数。

（上海社保基数标准2022）

近些年上海社保基数（也就是上一年度的平均工资）整体涨幅一直在9%-11%这一区间内浮动变化。其中，2019年是因为调整了两次社保基数，所以涨幅较大，可作为特殊值剔除。然而，2021年的社保基数是自2012年后，再次达到10%以上。

下面，我们根据近十年数据作预测（为预估数据，仅供参考）

按照历史数据上限峰值10.70%左右进行计算：

x(10.70%+100%)≈

按照历史数据下限极值7.33%来预估：

x(7.33%+100%)≈

根据以往的趋势，预计上海2022年的社保基数1倍标准为元/月左右

相关阅读：上海落户条件2022新规，上海落户社保缴纳要求再不看就晚了！

调整社保方法的三种方式：

1、网上社保调整：

通过登录上海社保自助经办平台，直接调整社保缴纳人员的基数，“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。

*注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。

2、网上社保基数调整：

需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额，例如：10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。

注意：属于“硬调”社保的方式，需要补缴的金额相对较多，一般公司不允许这么操作。

3、更换单位调整社保基数：

可操作时间是每月5日—26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。

*注意：也有人用这种方式进行操作，例如，从原单位将社保转出，当天再将社保转入原单位，直接调整社保基数，这种方式虽然可行，但建议大家不要采用。

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）

此文关键词：

上海平均工资标准2022最新调整，2022年上海社保基数上限

相关内容

热门文章

最新文章

推荐资讯

热门资讯

多年的服务积淀

服务分类

落户资讯

落户资讯

新闻中心

联系我们