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上海落户社保基数的问题2：公司不能随便帮调整社保，改到上海分公司缴纳社保可行吗？

栏目：上海社保人气：0 发布日期：2023-03-03 来源：网络

（上海落户社保基数的问题2：公司不能随便帮调整社保，改到上海分公司缴纳社保可行吗？）

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想要落户上海，社保问题是绕不过去的砍，社保怎么缴才能通过上海落户申请？2021年上海落户社保基数怎么调整？上海落户社保基数不够怎么办？上海落户社保基数2021年新规定已经出台！

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上海积分网左边孙老师右边答：

这种情况也是不符合落户上海申请的。调整社保的同事需要将个税提高。

上海积分网左边孙老师右边答：

不可以，社保缴纳单位和公司主体需一致。

无职称

社保参考基数：前四年1倍基数及以上，呈上升趋势；后4年内累计36个月2倍社保基数及以上。

中级职称

中级职称证书或中级职业资格证书或技师：社保缴费基数累计时间的前3年不低于1倍社平，后4年高于1.3倍社平，且个税合理对应；

高级职称

满足12个月连续缴纳2倍社保基数及以上，可直接落户上海。

上海所有的落户方式对社保基数都是有要求的，若没达到要求，则该月份缴纳的社保将无法累计至落户上海月份中！

相关阅读：2021年上海落户社保基数不够怎么办？教你3个方法

1、系统自动调整：

如果单位人事在做工资申报的时候，你去年的平均工资高于元，就不用担心了，系统会自动调整。

2、网上社保基数调整：

需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额，例如：10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。

3、更换单位调整社保基数：

可操作时间是每月5日—26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。

外包派遣，没有提交派遣相关证明文件，比如派遣协议，人力外包公司的派遣资质证明等；

部分代缴，社保自己单位交，个税找外包公司代缴；或者个税自己单位交，社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件；

纯粹的代缴，工作单位不是注册在上海的公司，或者自由职业者，找上海的人力外包公司代缴。

前两种情况只要能够提交相关的证明材料，只是比普通情况麻烦很多，还是有机会通过审核的。如果被反复退回要求补充材料，审核周期会拉得比较长。

如果是第三类纯粹代缴的情况，那就基本上没有机会了。

4、社保断缴、漏缴

累计的过程中公司断缴社保或者漏缴社保将会直接导致之前累计社保全部作废！

5、两地同时缴纳社保

两地同时缴纳社保的行为是违反劳动法的行为，申请人在上海工作期间，上海以外的其他城市同时也缴纳了社保，这种情况申请上海居转户的时候很容易被怀疑成弄虚作假，通常的操作方法是符合逻辑的解释说明并将双重缴纳社保的周期扣除掉。

6、离职

留学生落户上海需要在同一家单位累计6个月或者累计12个月社保，在累计满社保时提出离职，前面累计的社保不能供落户审批使用。换下一家公司需要重头累计6或者12个月。

7、公司主体改变

公司因为并购、收购、转让等发生变化，导致企业组织机构代码发生变化的，就意味着社保缴纳的主体发生了根本性变化。之前缴纳的社保将不计入累计月数。

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