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(数据分析实习)刚刚!上海落户政策全面升级:研究生可直接落户?!

栏目:研究生博士落户 人气:0 发布日期:2023-06-17 来源:网络

(数据分析实习)刚刚!上海落户政策全面升级:研究生可直接落户?!

((数据分析实习)刚刚!上海落户政策全面升级:研究生可直接落户?!)

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这几天,不少同学的朋友圈都被

  

上海落户新政刷屏了

  

即:应届硕士生可直接落户上海!

  

具体政策如何?

  

对留学生有什么影响吗?

  

留学生落户上海前后政策变化?

  

别急,带你一一解答?

  

<br/>01一次次放宽落户政策?上海真的坐不住了...<br/>应届硕士即可直接落户上海?!11月29日,上海市学生事务中心宣布一则重磅消息:凡是在上海6区就业的本市应届研究生,符合基本条件即可直接落户上海

  

  

(图片来源网络)

  

?重点Ⅰ.本市:上海高校毕业的应届研究生

  

Ⅱ.在上海6区就业,即自贸区+五大新城:嘉定、松江、青浦、奉贤、南汇

  

所以,目前看来这条新规和留学生是没有太大关系的...但毋庸置疑为争夺人才,上海真真是费劲了心思!这不,就在前不久,上海又双叒更新了海归落户新规r/>

  

2021年留学生上海落户新政一览首先,要知道成功落户后的留学生,除了可以享受到教育、购房、签证优势,还有以下几项福利:

  

优秀人才可拿最高50万元资助金;可购买一辆免税车;浦东创业者可申请15万元创业资金......

  

其次,请各位海归注意!今年上海还放出了诚意满满的海归落户优待政策。

  

放宽学位要求入户上海,学历就是第一道门槛!但2021上海落户新政却再一次放宽门槛:

  

国内211、985大学改为国内“双一流”大学;国(境)外排名500强院校改为国(境)外高水平大学

  

取消第一份工作限制再有,以前要求留学生回国后必须直接来上海工作才可落户,而现在不仅取消留学生回国后首份工作必须在上海的限制,而且只要求毕业2年内来上海工作即可

  

言外之意,毕业两年内、曾在其他城市工作的留学生现在仍有机会落户上海!

  

无需累计社保即可落户同时,社保也一直是以往想落户学生最头疼的事情:需累计连续6个月的社保,而现在4类人才无需累计社保

  

除此,还有申请材料的调整(不需要提供税单和社保单)、审批时间大大缩短(只需15个工作日)...这样的上海,简直就是疯狂再向海归示好:pickme!pickme!

  

02给我一分钟,带你领略上海的魅力时刻

  

上海:回回拿第一的快乐,谁懂?

  

海归心目中的No.1城市:根据海外人才招聘平台Lockin发布的《2021中国海外人才职业发展分析报告》,上海吸引力最强,蝉联最受海归欢迎的发展城市;

  

  

(图片来源网络)

  

全球咖啡馆数量第一:根据《上海咖啡消费指数》报告中披露的数据显示:上海共有6,913家咖啡馆,是全球咖啡馆最多的城市(还是断层级别领先的那种)...

  

  

(图片来源第一财经)

  

上海:吃喝玩乐都拿捏住的快乐,谁懂?上海,被称为21世纪国际性大都市、吃货海归的天堂...可不是说说而已!

  

多到离谱的景点打卡地:外滩、东方明珠、田子坊、泰晤士小镇、迪士尼...

  

刺激味蕾的各类美食:地道的中式小吃:小笼包、豆浆油条;火遍留学圈的网红餐厅:Popeyes、ShakeShack;米其林餐厅...

  

令人大开眼界的文艺打卡点:世界级美术馆、地表最大天文馆...

  

上海:遍地是机会的快乐,谁懂?同时(搬用字节的评价)上海还是“节奏快、变化快、成长也很快”的城市,因为上海,十几年如一日地被各大BigName偏爱着!

  

金融名企扎堆陆家嘴:据不完整统计:入驻中国的外资银行,有一半都将总部设在陆家嘴;90多栋税收“亿元楼”约有持牌类金融机构;754家跨国公司总部90家;600余家中外金融机构落户;跨国公司地区总部而言,总数已占到整个上海市的五分之一...

  

外企偏爱静安寺沿线:作为上海最高档的商圈CBD之一,静安寺绝对称得上是外企总部聚集地,毕马威、贝恩、LVMH、雅诗兰黛都云集在此...

  

大厂云集漕河泾、北新泾、新虹桥:另外,上海不止金融才是魅力值拉满,互联网大厂也在努力赶超ing:美团、阿里巴巴、腾讯、字节跳动、京东、爱奇艺纷纷买地...

  

03春招:都稍一稍,我要闪亮登场了截至目前,22秋招已基本上结束了。还是0左边offer右边的同学,只能蹲一波春招了!但waitwait,这不代表你现在就可以放松了,因为2022春招即将抵达战场...

  

对于春招,你可能误会了什么…

  

  

我听说春招只是秋招的补招

  

还有不少留学生停留在“春招岗位数量少、质量差”的刻板印象里,于是就不重视Ta了。其实这是对春招最大的误解了。传统意义上来说,春招的确是对秋招未招满的补充招聘或者是企业有新的岗位需求的招聘季。

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