加拿大统计局发布留学生真实薪资!核心在于:增加毕业前工作实习
(加拿大统计局发布留学生真实薪资!核心在于:增加毕业前工作实习)
众所周知,留学生为加拿大带来广泛的经济和社会利益,特别是留学生的学费收入十分可观,可以显著改善教育机构的财务状况。
然而,作为留学生,加拿大的学习经历并不能保证他们在加拿大劳动力市场上取得成功,今天我们带大家了解一下加拿大留学与本地生毕业后工作的薪资差异有多少!
留学生为加拿大带来广泛的经济和社会利益,特别是留学生的学费收入十分可观,可以显著改善教育机构的财务状况。
就拿多伦多大学举例来说,全校约1/4的学生都是留学生,该校2019-2020年的总收入中有30%来自留学生的学费。
除了经济贡献外,留学生还丰富了教育机构和当地社区的学习环境中的社会和文化多样性,同时为劳动力短缺提供支持。
与境外移民候选人对比,留学生在经济移民方面更受加拿大的青睐。因为他们通常更加年轻,在本地接受高等教育,熟悉当地文化,语言能力的不确定性较小,也没有学历证书认可相关的障碍。
然而,加拿大的学习经历并不能保证留学生在加拿大劳动力市场上取得成功。
留学生与本地学生的收入差异大
留学生与本地学生的收入差异大,硕士、博士对比更惨烈
加拿大统计局最近的一项调查报告指出,留学生在加拿大毕业后的工资收入与本地学生差异巨大,尤其在毕业后的5-6年内。
该报告显示,留学生本科毕业后的第一年收入比加拿大本地学生低约20%,直到毕业后的第五年,差距缩小到9%。
在所有其他条件相同的情况下,例如受教育程度和学习领域,留学生毕业后六年的收入仍然比本地学生低。如果是硕士学位或博士学位,收入差距则更大。
不过,与BHASE领域(商科,健康,人文,艺术,社会科学和教育)相比,STEM领域(科学,计算机,工程和数学)的留学生和本地毕业生之间的收入差距要小得多。
这项研究与加拿大移民局合作,对2010-2012年毕业的留学生和本地学生的收入进行分析。
信息收集基于税务局的数据和高校学生信息系统。留学生占样本的6%(66,800人)。加拿大公民和PR身份的学生分别占样本的87%和7%(927,700人和71,900人)。
图1按照移民身份列出了加拿大毕业生在毕业1-5年的正数收入占比。与加拿大公民毕业生相比,留学生在毕业后的头5年中,获得正数收入的可能性要低很多。两者的差异(约33%)反映出大批留学生在完成学业后选择回国。
图2显示了毕业生毕业后1-5年的平均已记录收入(此数据仅针对收入为正数的毕业生,不包括收入为零的)。留学生与本地学生的收入差距显而易见。
根据早前报道,加拿大统计局在2月1日发布的2018年新移民入职工资报告显示,同时拥有过学习和工作签证的新移民(留学生)工资中值为$44,000加元,已经超过加拿大本地人的整体工资中位数。
然而即便如此,在就业率,时薪和教育与职业的匹配度等方面,留学生依然落后于加拿大本地的同龄人。
留学生在加拿大劳动力市场不占优势
根据这项研究,语言能力、文化差异、研究领域、学业成绩、临时居留身份以及雇主歧视都是造成留学生在劳动力市场处于劣势的可能因素。
而导致收入差异的最主要原因是留学生在毕业之前,没有在加拿大获得本地工作经验。
据统计,43.6%留学生毕业前没有加拿大工作经验,而加拿大公民及PR学生则分别为2.2%及9.7%。
在毕业前一年,每10个加拿大学生之中便有4个赚取超过2万元的收入,而在每10个国际生之中只有1人可以达到。
根据“毕业前工作经验年限”的对比数据显示:本科留学生平均为1.3年,本地学生6.2年;硕士留学生平均1.4年,本地学生8.1年;博士留学生平均4.1年,本地学生8.3年。
即使是在一些高收入的领域中,高教育水平和专业化的优势也无法弥补缺乏工作经验的弊端。与学历较低的毕业生相比,在研究生或以上学位的持有者中,这种不平等现象更为明显。
留学生分享经验:建立社交网络
这项研究还表明,留学生在就读高校的早期阶段,可能没有花费足够的时间充分熟悉加拿大的工作场所文化并建立本地社交网络。
针对这一点,多伦多大学Rotman商学院2020年金融风险管理硕士毕业生ChristopherFuchs谈到,“我来自德国,深知留学生在加拿大就业面临着诸多挑战,我的经验告诉我建立社交网络是北美文化的一个重要部分。”
Fuchs补充,“加拿大本地人可以通过家人和朋友建立关系,自然具有明显的优势。试想如果你是雇主,肯定更愿意聘用知根知底的人。”
多大建筑和视觉研究系2020年的毕业生ChristianGonzaloPaezDiaz称,“我是来自厄尔多瓜的留学生,我们在加拿大找工作面临更多的障碍,很多职位都要求必须是‘加拿大公民’,而且许多工作只招那些有车和驾照的人。”
这项研究的结果显示,缩小留学生和加拿大本地学生之间的毕业后收入差距的关键在于,减少毕业前工作经验的差距。不过,虽然毕业后的前几年比较难熬,但是积累了经验之后,薪资就会慢慢追上的。
声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)
相关内容
- 上海应届生落户专利加分的证明材料有哪些?
- 2022年静安区高校毕业生暨“暖心活动”专场招聘会
- 突发!上海加入“抢人”大战,四所高校应届毕业生可直接落户……
- 这4所大学应届毕业生有福了,符合基本条件,有可能直接落户上海
- 临港产城融合区431平方公里!应届研究生毕业落户政策适用范围
- 应届毕业生是上海外国语大学在职研究生同等学力考生中的一员吗
- 今年上海高校毕业生22.7万,上海多管齐下促进就业
- 「听」招聘数达2.5万!上海启动2022届高校毕业生秋季校招,这些岗位需求量大
- 应届生不交社保可以吗?
- 新策解读:2020上海放宽居转户落户条件!
热门文章
- 食品检测行业目前发展怎么样,食品工程专业应届毕业生做食品检测前景如何?
- 食品学院关于推荐2023届优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的实施办法
- 问问HR,应届生拿到社招offer,有背调吗?
- 问答|| 今年刚毕业的应届生,新进单位,社保缴费基数怎么算?
- 问答:博士落户|择校|重大项目|应届生落户排队吗|一票否决|海外博士后
- 问一下,签了劳动合同,签了三方协议,没要报到证,没交社保算应届毕业生吗?(本人想考事业编)?
- 银川大学生创业就业补贴政策,银川应届毕业生生活补贴
- 铜陵大学生创业就业补贴政策,铜陵应届毕业生生活补贴
- 铁饭碗|国企合辑应届生速投,抱紧秋招~
- 铁路局对应届生来说怎么样?这份工作稳定吗?发展前途如何?
最新文章
- 龙岗留学生入户深圳积分入户办理条件
- 龙岗留学生入户2022年深圳积分入户办理流程
- 龙岗代办入户地址深圳留学生落户实战攻略
- 龙岗人才流动中心办理留学生引进业务吗
- 龙华留学生入户深圳积分入户办理流程
- 龙华留学生入户2022年深圳积分入户条件
- 龙华留学生入户2022年深圳人才引户条件
- 龙华留学生入户-深圳快速入户通道15天
- 龙华区留学生入户2022年深圳积分入户测评
- 龙华3名海归获得来深创业前期费用补贴
推荐资讯
- 千万不要错误解读深圳人才引进补贴政策现在不急将来很难搞了
- 中级职称2020年深圳积分入户代办社保交多久
- 深圳罗湖学位申请拟调,非深户籍住房加分,取消非独生娃家庭加分
- 深圳入户三大建议,核准入户有哪些变化
- 成功解决深圳积分入户预约不上的三大因素!
- 深户入学条件是什么
- 深圳办理居住证要什么条件
- 深圳人才引进入户变得更简单,35岁以下的小伙伴们你们有福了
- 深圳大学公告:撤销一毕业生硕士学位
- 深圳提前了解核准入户多少钱