未毕业被公司缴纳社保，我还是应届生吗？
（未毕业被公司缴纳社保，我还是应届生吗？）
今天1月份我在现在公司开始实习，签了三方，然后现在发现我有深圳社保记录，但是是暂停参保，我今天7月份本科毕业，我想换一家公司，影响我是应届生的身份吗?
1、可能存在影响，例如北京市积分落户计算积分时，需要扣减上学期间的社保；
“学生在校挂社保对以后就业有影响。在校学生有社保记录的话,会影响应届毕业生的身份。建议要办个封存手续,等研究生毕业工作后再缴,不会收滞纳金的,因为很多人在工作中也会因多种原因造成中断缴费,不会造成任何影响
2、可能是公司的HR操作失误；
3、应届生身份的认定看是做什么用的应届生身份，有的单位不认已缴纳过社保的；
不同城市有不同城市的规定，这个要具体分析。
很显然，问题出在你签了第三方，应该是实习公司人力资源的操作失误导致，你可以找学校相关领导让学校出具证明，证明你今年7月份才毕业，同时找实习公司协助处理，毕竟应届生身份到一二线大城市的话还有有不同程度的优惠政策的，本科也有1-2万元的补贴，还是挺香的。
如果你实习时候确实想留在这个公司，你自己对实习公司当时比较满意，自己也默认了的，所以人家才会早早地给你上了社保，那就另当别论了。但是作为应届生，你可以和所在的公司协商，毕竟，应届生安家费或是其他补助政府是有优惠政策的，对于这家你实习过的公司，他应该给你按照应届生对待，该给你的待遇还是要补上的。祝你成功！
应届是取决于你的毕业时间，不是社保缴纳的时间喔
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