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人才引进积分入户深圳流程是怎样的呢？

栏目：人才引进人气：0 发布日期：2023-06-05 来源：网络

人才引进积分入户深圳流程是怎样的呢？

（人才引进积分入户深圳流程是怎样的呢？）

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　　入户深圳的小伙伴越来越多了，今天小编来给您讲讲人才引进积分入户深圳的相关事项，接下来就一起看下去吧！

　　人才引进积分入户深圳有什么注意事项呢？

　　对于未达到核准类条件的人才，按积分类引进

　　根据申请人个人条件进行积分，在市发展改革部门制定的人才引进入户年度计划安排范围内，按积分高低排序确定引进人选

　　【基本条件】

　　申请引进入户的人才应同时符合以下基本条件：

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

　　(二)身体健康。通过市卫生健康部门、市人力资源保障部门指定医院进行体检，结论为“体检合格”。

　　(三)在本市正常缴纳社会保险。

　　【积分条件】

　　达到一定学历、技术技能水平，符合基本条件，但不符合入户核准类入户申请条件，且年龄在50周岁以下的其他人才，可按积分类的方式申请办理人才引进。

　　分值计算说明：对于基础指标和加分指标，根据各单项子指标累计积分。申请人有减分指标所列情形的，按要求扣减积分分值。

　　市发展改革部门下达专项指标后，由市人力资源保障部门分类确定“学历专技型人才”和“技能型人才”的引进额度;

　　并对“学历专技型人才”和“技能型人才”分类排分，两类人才均由其基础指标、加分指标及减分指标分值累计总分，两类申请人分别按照积分从高到低排序，根据引进额度等额分类确定拟引进人员，由各区人力资源部门统一进行受理、审核审批。

　　积分类人才引进引进按以下程序办理：

　　(一)申请。

　　在规定时段内，申请人以个人申办或单位申办方式通过我市人才引进系统向各区人力资源部门提出申请。

　　(二)受理。

　　根据市发展改革部门下达的指标数量，市人力资源保障部门按照积分从高到低排序(分数相同的，按照社保分数进行排序，社保分数较高者优先)，各区人力资源部门对符合条件的申请材料进行受理。

　　(三)审核审批。

　　各区人力资源部门对受理通过的材料进行审核、审批，自受理之日起20个工作日内出具审核结果。对情况特殊需进一步审核的，经审批后审核时限可适当延长，延长时限最长不超过30个工作日。

　　(四)公示。

　　市人力资源保障部门通过网站公布本年度全市积分类人才引进人员名单，公示期7个工作日。未进入本年度积分类人才引进人员名单的申请人，可在下一期积分类人才引进申报时段内重新申请，重新申请时需符合积分引进条件。

　　公示期内申请人对公示结果存在异议的，可向业务权属区人力资源部门申请复核，同时提交相应复核材料。各区人力资源部门在收到复核申请材料之日起15个工作日内将复核结果反馈至市人力资源保障部门。

　　(五)入户。

　　经公示无异议或经复核异议主张不成立的，由各区人力资源部门出具人才引进审批文件，由发展改革部门根据审批文件出具入户指标。申请人凭入户指标信息在有效期内到公安部门办理入户手续。符合本市随迁政策的子女可同时办理随迁入户手续。

　　(六)其他事项。

　　申请人的人事档案商调等工作，按《深圳市审核类和积分类人才引进及入户实施办法》规定执行。

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